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Offres d’emplois

Les offres d’emplois sont à retrouver ci-dessous.

 

Service Mobilités

RESPONSABLE DU SERVICE DES MOBILITÉS (H/F)

Missions principales :

  • Pilotage du service (management, suivi administratif, suivi budgétaire et financier, suivi juridique, communication)
  • Développement de l’offre de services dans le cadre du Plan de Mobilités Territorial 2030
  • Conseil aux élus sur la définition et la mise en œuvre de la politique des mobilités et l’intermodalité
  • Diagnostic des besoins et analyse prospective en matière de transport urbain, interurbain, comprenant le TAD, et de transport scolaire
  • Définition des besoins et montage des marchés
  • Expertise sur les mobilités alternatives
  • Relations et coopération avec les autres autorités organisatrices de mobilités (région, AOM voisine, etc…) en lien avec les futurs contrats opérationnels de mobilités
  • Veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine des mobilités.

Type d’emploi : Emploi permanent – Temps complet
Poste à pourvoir : 1er décembre 2024
Date limite de candidature : 8 novembre 2024

Retrouvez le détail de l’offre sur Emploi territorial

CHARGÉ DE MISSIONS "MOBILITÉS INNOVANTES" (H/F)

Le chargé ou la chargée de missions assure :

  • La mise en œuvre de l’expérimentation d’autopartage

  • La mise en œuvre d’une ligne de covoiturage spontanée

  • L’animation des pratiques de co-voiturage, notamment auprès des entreprises.

  • La proposition de mobilité innovantes et la mise en œuvre d’expérimentations sur le territoire.

  • La contribution à l’analyse d’études d’efficience des mobilités sur le territoire, avec l’AMO retenu.

 

Missions principales :

  • Pilotage du projet (organisation, suivi administratif, suivi budgétaire et financier, suivi juridique, communication)

  • Point projet régulier auprès du responsable de service et l’élue, mais aussi auprès de la commission de mobilité

  • Conseil aux élus sur l’innovation et la mise en œuvre de la politique des mobilités et l’intermodalité

  • Expertise sur les mobilités alternatives

  • Relations et coopérations avec les autres autorités organisatrices de mobilités (région, AOM voisine, etc…) en lien avec les actions à mettre en œuvre en interurbain

  • Veille technique et juridique sur les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine des innovations des mobilités.

Type d’emploi : Emploi permanent – Temps complet
Poste à pourvoir : 1er janvier 2025
Date limite de candidature : 30 novembre 2024

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Service Eau potable & Assainissement

AGENT D'EXPLOITATION AC-EP (H/F)

Missions principales :

> Surveillance, pilotage et entretien des stations d’épurations et des postes de relevage :

  • Piloter les stations d’épurations et gérer les boues produites
  • Réaliser le nettoyage des ouvrages
  • Effectuer la maintenance préventive des différents équipements
  • Établir un 1er diagnostic pour déterminer un organe défectueux et effectuer les réparations d’urgence (débouchage, etc.)
  • Effectuer la maintenance curative de 1er niveau sur les différents équipements
  • Réceptionner et Gérer les alarmes provenant des Stations de Gestion Locale ou supervision

> Vérification et entretien des équipements de métrologie :

  • Vérifier le bon fonctionnement des différents équipements
  • Assurer l’entretien régulier des différents capteurs
  • Assurer la maintenance curative des capteurs

> Surveillance et entretien des réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales

  • Surveillance des points noirs
  • Conseils aux usagers
  • Accompagnement ponctuel des entreprises prestataires de services (curage, ITV…)
  • Recherche de source de pollutions vers les ouvrages assainissement.

 

Type d’emploi : Temps complet
Lieu d’affectation : Poste basé sur le secteur de Montrevault-sur-Evre / Orée d’Anjou.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 10 octobre 2024
Jury de recrutement prévu le 17 octobre matin.

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TECHNICIEN DE CONFORMITE (H/F)

Missions principales :

  • Contrôle de conformité au règlement d’assainissement non collectif en matière de dispositifs autonomes
  • Contrôle de la conformité aux règlements des branchements à l’assainissement collectif et aux eaux pluviales sur le réseau public

Type d’emploi : Temps complet
Lieu d’affectation : Poste basé à Beaupréau / Beaupréau-en-Mauges.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : 26 octobre 2024

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TECHNICIEN D'EXPLOITATION ASSAINISSEMENT COLLECTIF - EAUX USEES ET EAUX PLUVIALES (H/F)

Missions principales :

  • Encadrement d’équipe
  • Gestion et exploitation au quotidien de la collecte, du transport et du traitement des eaux usées et eaux pluviales
  • Suivi de l’exécution des marchés d’exploitation sur son secteur
  • Mise en œuvre et suivi de l’autosurveillance assainissement
  • Relation avec les usagers
  • Gestion des pollutions
  • Participation à la démarche de gestion des rejets non domestiques (en appui du service Patrimoine – pôle ressources)

Type d’emploi : Temps complet (37h50 avec 15 jours d’ARTT).
Lieu d’affectation : Poste basé à Beaupréau / Beaupréau-en-Mauges.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : –
Jury de recrutement prévu le mardi 26 novembre 2024

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TECHNICIEN EXPERT EXPLOITATION (H/F)

Missions principales :

Représenter le service exploitation pour des besoins extérieurs : 60% estimé du poste

  • Participer à toutes les réunions de présentation des projets de travaux d’assainissement (réseaux ou ouvrages) et indiquer les préconisations souhaitées aux maitres d’œuvre pour permettre une future exploitation optimum et sans contrainte,
  • Réaliser les visites des lotissements privés en procédure d’intégration dans le domaine public, et rédiger l’avis de l’exploitation sur cette demande : état des lieux des branchements, réseaux et ouvrages (hors partie électromécanique) sur l’EU et l’EP, en lien avec le service Patrimoine,
  • Participer aux expertises assurantielles relatives à la mise en cause de l’exploitation,
  • Rédiger la partie technique des protocoles transactionnels demandant remboursement de frais engendrés par le service à des tiers ou validant la prise en charge financière d’actions faites par des habitants mais relevant de l’exploitation.

Gérer le domaine de la sécurité en lien avec les activités du service : 40% estimé du poste

  • Mettre en place et suivre les protocoles de sécurités liées aux activités du service, en lien avec la cellule Prévention du service Ressources Humaines.
  • Acquérir du matériel homologué pour les différentes activités (détecteur de gaz, harnais, gilet de sauvetage, ventilateur, échelle, organe de levage…) dans le respect de la commande publique,
  • Mettre en place et suivre les visites périodiques réglementaires de ces équipements,
  • Informer les nouveaux agents arrivant dans le service des différentes règles et consignes à respecter en termes de sécurité,
  • Participer aux analyses d’accident et proposer des axes d’amélioration,
  • Proposer la réalisation de travaux sur les sites exploités visant à améliorer la sécurité

Mission secondaire :

  • Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics nécessaire pour le fonctionnement du service exploitation

 

Type d’emploi : Temps complet (37h50 avec 15 jours d’ARTT).
Lieu d’affectation : Poste basé à Beaupréau / Beaupréau-en-Mauges.
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 30 septembre 2024
Jury de recrutement prévu le jeudi 10 octobre 2024 matin

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ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)

Missions principales :

  • Intervenir sur les équipements existants (STEP, PR) :
    – Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements et assurer le dépannage électromécanique des installations,
    – Assurer la maintenance des équipements spécifiques (surpresseurs, compresseurs, vannes pneumatiques…),
    – Conseiller les agents d’exploitation pour la maintenance 1ère et 2ème niveau,
    – Accompagner les sous-traitants (contrôles réglementaires, maintenances spécifiques…),
    – Participer à la mise à jour des inventaires et archivages des documentations techniques,
    – Former et être en support des agents d’exploitation sur l’utilisation des équipements.
  •  Travaux de renouvellement ou d’amélioration :
    – Renouveler des équipements existants (recherche fournisseur et installation si besoin, en lien avec les agents d’exploitation),
    – Former et être en support des agents d’exploitation sur l’utilisation des nouveaux équipements,
    – Poser et câbler les systèmes de télégestion (type SOFREL) en soutien des techniciens informatique industrielle.

Missions secondaires :

  • Conseiller et assister le pôle bureau d’étude et travaux :
    – Conseiller sur le choix des équipements (pompage, métrologie) dans le cadre de projet de travaux,
    – Apporter son soutien lors de contrôles et réceptions de travaux.

 

Type d’emploi : Temps complet
Lieu d’affectation : Poste basé à Beaupréau / Beaupréau-en-Mauges.
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 30 septembre 2024
Jury de recrutement prévu le jeudi 10 octobre 2024 matin

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>> Retrouvez également ces offres sur le site Emploi Territorial

Les candidatures
sont à adresser

Par mail à
Monsieur le Président
de Mauges Communauté
rh@maugescommunaute.fr

ou

Par voie postale à
Monsieur le Président
de Mauges Communauté 

1 rue Robert Schuman – La Loge
CS60111 – Beaupréau
49602 BEAUPRÉAU-EN-MAUGES Cedex